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贵州将全力打造人才创业首选地——访省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长韩先平

来源:多彩贵州网   更新时间:2017-03-24    阅读次数:

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省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长韩先平 当代贵州 刘先诚 摄

“人才兴则事业兴、人才强则贵州强”。人才是贵州决胜“十三五”、同步奔小康的关键所在。作为招才引智的重要平台,继连续四届成功举办后,第五届中国贵州人才博览会将于3月25日、26日在贵阳举办。3月21日,包括贵州电视台、贵州日报、当代贵州、人民网、中新网、多彩贵州网等在内的多家媒体记者就近年来贵州人才引进的相关问题,集中采访了贵州省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长韩先平。 

记者:人才兴事业兴,事业盛人才盛。对于人才对于贵州后发赶超、同步小康的意义,您作何评价?当前贵州的人才现状又是怎样的呢?

韩先平: 贵州要全面实现同步小康,完成兴黔富民的宏伟大业,面临的困难还不少。人是生产力中最活跃的因素。人才必须作为“第一资源”来开发利用。贵州省委书记陈敏尔同志多次强调,要围绕守底线、走新路、奔小康,努力打造农字号、金字号、新字号、创字号等专业人才队伍,吸引海内外人才到贵州创新创业、成就事业。

贵州省第十一次党代会召开以来,省委、省政府大力实施人才强省和科教兴黔战略,先后连续多次召开省委全委会专题研究人才问题,出台系列政策措施,加快培养引进急需紧缺人才、集聚重点产业和园区优秀人才、充实基层和生产一线实用人才,创新机制,聚集了一大批高层次人才、高技能人才。我相信,人才的大量聚集,能为贵州省守底线、走新路、奔小康提供强有力的智力支撑和人才保障。

截至“十二五”末,全省人才资源总量389.87万人,较2010年增长184.84万人,增幅达91%,人才资源占人力资源总量的比重提高到13.0%,人才贡献率提高到20%。2016年,全省人才总量已达到400万人以上。

记者:人才是贵州决胜决战脱贫攻坚的智力支持,贵州在引才、育才、用才工作方面有什么具体措施?

韩先平: 小康大业,人才为本。为了让人才安居乐业,我们始终坚持“不求所有、但为所用,不求所在、但求有为”的工作思路,从五个方面做好引才、育才、用才工作:

一是多措并举,大力引进急需紧缺人才。“十二五”期间,贵州紧紧围绕工业强省和城镇化带动战略,以打造人才创业首选地和人才聚集地为奋斗目标,立足做大总量、提升素质、优化结构,搭建平台、聚人才、汇外智,采取全责入驻式、项目合作及其他多种柔性引进方式,以“百千万人才引进计划”“黔归人才计划”“黔灵学者计划”三大引才计划为重要抓手,重点引进高层次创新创业人才和黔籍在外优秀人才;以中国贵州人才博览会、云上贵州·大数据招商引智再出发活动、省校合作专项引才三大引才载体为主打品牌,打造面向国内外的开放式引才引智平台,发出贵州省求贤若渴最强音,奏响招才引智主旋律,密集引进了一批高、精、尖、缺的高层次人才。

二是是搭建平台载体,助力人才促发展。先后成立贵州省大数据产业研究院、贵州省创新驱动发展研究院等新平台30余个,设立院士专家工作站59个,建成国家级重点实验室2个、省级重点实验室49个、博士后科研流动(工作)站43个、高技能人才培训基地57个、技能大师工作室62个、2个国家级和11个省级专业技术人员继续教育基地、省级人才基地91个、创客空间25家等一大批创新创业平台载体,为充分发挥人才效用创造有利条件。

三是汇聚各方智力,凝聚发展新动能。积极组织开展“万名专家下基层”“专家贵州行·基层行”等系列活动,累计下基层专家3万余名,邀请300余位院士、专家赴黔实施智力帮扶,服务近千个项目,帮助基层解决1000多个技术难题,培训人员近10万人次,直接受益群众近百万人,有力促进了地方经济社会快速发展。

四是强化评价激励,激发人才显活力。鼓励科研人员创新创业,贵州出台了八条激励措施,引导广大科技工作者把论文写在大地上,推动科技成果向现实生产力转化;建立高层次人才职称评定及评聘绿色通道,全面深化职称制度改革,按照重业绩、重能力、重贡献的要求,修订完善职称评价标准;大力倾斜民营经济组织发展和资源配置,开放式地开展民营经济组织职称评审工作,一大批业绩突出、具有较高水平的民营经济组织专业技术人才脱颖而出。

五是实行高层次人才专项奖励政策。对入选贵州“百千万人才引进计划”的“百人领军人才”“千人创新创业人才”,设立奖励基金,给予个人100-50万不同等次的奖励;对引进贵州工作,具有博士学历学位及以上的高层次人才,按照相应层次分别给予100万、60万、15万的住房补贴;对各等次人才,按月分别再给予一定的人才工作津贴,使柔性的关爱政策长效化。

六是是实施政策倾斜,引导人才向基层流动。坚持党政人才培养的“两个80%”政策,开展乡镇公务员培养计划和乡镇事业单位人员补充计划;全面实行职称评审向基层倾斜的一揽子政策;在全国首家建立基层人才工作津贴;加强对基层人才的培养力度,培训基层专业技术人才100万余人次。

通过采取一系列向基层倾斜的优惠政策,基层人才队伍不断发展壮大,“下得去、上得来,留得住、能发展”的基层人才队伍建设新机制初见成效。

韩先平厅长接受媒体联合采访 当代贵州 刘先诚 摄

记者:中国贵州人才博览会已经成功举办了四届,今年是第五届,人博会这个平台体现到了怎样的价值?

韩先平: 为办好第五届人博会,我们在总结前四届人博会成功经验的基础上,针对“十三五”人才发展规划,紧紧围绕大扶贫、大数据两大战略行动,精准发力、积极创新,进一步强化人博会高端化、规模化招才引智的平台作用,着力为全省经济社会发展提供人才支撑。与往届人博会相比,本届人博会主要有四个方面亮点:

亮点一:国内外高层次人才参会踊跃,贵州用人单位积极参会,展会规模大于往届,届时将有上千家单位开展现场招聘,展馆面积近2万平方米。进场招聘的单位有党政机关、事业单位、国有企业、民营企业,提供的岗位有机关管理岗位、事业单位专业技术岗位、企业高级主管等,几乎囊括了所有专业。

亮点二:总体内容构架针对性强,每项活动设置均紧扣贵州大扶贫、大数据两大战略行动和五大新兴产业,在活动现场将专门设置了大扶贫、大数据、大旅游、大健康大医药、现代山地高效农业、新型建筑材料、国有企业、民营经济、教育、金融等展区,力图全方位、精准化、规模化招揽人才。

亮点三:将引进人才(项目)与基金捆绑,拟通过人才+项目路演的方式,从“百千万人才计划”落地项目、各地各重点产业报送的重点项目中遴选出部分项目,邀请创投、风投、银行及产投等投融资机构参加洽谈,为高层次人才(项目)尽快落地见效搭建有效的投融资平台,不断探索形成“人才+项目”联动引才新机制和“项目+基金”互促引才新模式。

亮点四:紧扣大扶贫战略,在本届人博会上,邀请沿海七个发达城市与贵州8个对口帮扶市州人社部门负责人面对面座谈交流,围绕帮扶地区决战脱贫攻坚对人才(项目)的需求,在前期广泛沟通对接的基础上,全面开展人才引进、培训、挂职、就业等方面对接洽谈,进一步研究提出针对性的人才帮扶措施办法,签署人才工作帮扶框架协议。 本届人博会共有全省1795个单位提供15064个岗位需求。

可以说,“人博会”一届比一届办得好,成效是显而易见的。人博会展示的贵州人才思路和政策体系,有效实现了为更多的高端人才创新创业、筑梦圆梦的预期目标,为贵州经济社会发展提供了坚实的人才支撑;中国贵州人才博览会经过几年的尝试和努力,已成为贵州展示人才队伍建设成果、引进海内外高层次人才的主要平台,已成为展示贵州海纳百川胸怀的重要窗口,已成为助推贵州全面同步小康和实现后发赶超战略目标的根本支撑。

记者:贵州未来几年人才工作预计会有哪些新动作、大动作,具体的路径措施?

韩先平: 未来五年,是贵州经济社会发展的关键时期,也是贵州同步全面建成小康社会的攻坚阶段。未来几年,我们将继续认真贯彻落实中央和省委关于人才工作的指示精神,全力打造“人才创业首选地”。预计到2020年,贵州人才资源总量需求将增长到530万人左右,年均增长6.33%。要达到这个目标,重点要做好4个方面的工作:

——搭建平台,吸引聚集人才。积极打造创新平台,力争“十三五”期间建成国家级平台载体数量在现有总量的基础上翻一番,一级学科博士授予点数量翻一番,在读博士研究生翻两番;积极打造创业平台,以产业发展需求和产学研各方的共同利益为基础,促进和支持人才转化成果、发展产业;积极打造创业平台和专家服务发展平台,引导各行业各领域专家人才形成团队到一线发挥作用,引领带动基层加快发展。

——引进培养人才,打造重点领域人才集群。大力实施“百千万人才引进”“黔归人才”“创业贵州·黔灵学者”三大引才计划,用好“中国贵州人才博览会”“知名高校人才专项引聘活动”“云上贵州·大数据招商引智再出发活动”三大引才活动三块“金字招牌”;大力推进“高层次创新型人才培养”“优秀青年科技人才培养”“科技创新人才团队建设”“西部之光”和“甲秀之光”等培养人才“五项计划”;围绕“十三五”发展的重点领域和方向,集中打造重点领域人才集群。

——创新体制机制,增强人才工作活力。完善人才政策体系,全面推进政策落实,充分发挥政策的引领和推动作用;梳理人才计划项目,有效整合人才支持资源;完善和创新评价发现机制,更加注重实绩贡献导向,深化职称系列评审改革,拓展评价发现体制外人才的范围和举办系类创新竞技大赛;注重政府激励和市场激励,物质激励与精神激励、荣誉激励的有机结合,完善和创新激励保障机制;打破地域、身份等限制,完善和创新流动配置机制。

——加强服务保障,优化人才工作环境。进一步完善“一站式”服务,畅通服务渠道,简化办事程序,兑现落实好人才服务绿卡政策,重点帮助解决人才配偶安置、子女入学等切身问题;进一步完善人才工作相关资金投入及使用管理办法,为人才工作和人才作用发挥提供有效的资金保障。(多彩贵州网 金妮)

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